Wie sieht begehrenswerte Weiterbildung 2030 aus?

Hierarchien sind abgebaut. Organisationen steuern sich größtenteils selbst. Für Teams und Mitarbeitende ist es mittlerweile zur Gewohnheit geworden, gemeinsam zu lernen und eigenständig zu entscheiden. Werden wir im Jahr 2030 überhaupt noch von Weiterbildung sprechen oder gibt es vielleicht sogar einen völlig neuen Begriff, um …

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